Comienzan a trabajar los siete primeros empleados de la bolsa del CEE Jardines y Medio Ambiente

02/09/2026

El 1 de septiembre han comenzado su labor en el Ayuntamiento, que irá rotando cada seis meses por las  bolsas creadas para ello

El alcalde, Marino Aguilera; acompañado por el concejal de Contratación, Jesús Aguilar y la edil de Servicios Sociales, Salud y Familias, Mercedes Linares, ha dado la bienvenida a las siete personas que, ayer 1 de septiembre, se incorporaron al Centro Especial de Empleo (CEE) Jardines y Medio Ambiente. 

Estas incorporaciones son las primeras de un total de 35 personas que se irán desarrollando su trabajo de formas rotatoria en diferentes áreas del Ayuntamiento. Los contratos tienen una duración de seis meses y son a media jornada, permitiendo que las personas seleccionadas puedan llevar a cabo una experiencia que contribuya a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. 

En concreto, José Antonio Cano Jamilena se incorpora como auxiliar de conserjería en el área de Agricultura; Alonso Coca Cano desempeña funciones de atención a la ciudadanía en el Registro de entrada del Ayuntamiento; Manuel Aguilera Cano desarrolla su trabajo como conserje en el colegio público Alonso de Alcalá; mientras que Elisa Cano Navero, lo hará en el colegio público José Garnica; Miguel López Lorca, tiene su destino en la Fortaleza de la Mota; Sonia Carabias Cucharero se encarga de labores de limpieza viaria; y Cristian Rodríguez Ruiz realiza tareas de mantenimiento de las instalaciones deportivas.

Estas siete personas estarán tutorizadas por personal municipal que, asimismo, serán los encargados de acompañarlos y orientarles en el desempeño de sus tareas.

El alcalde les ha dado la bienvenida y ha querido conocer de primera mano cómo ha ido la primera jornada laboral del grupo. Aguilera recuerda que esta iniciativa pionera “supone una oportunidad para que las personas con discapacidad intelectual puedan adquirir experiencia profesional y demostrar su capacidad y valía”. En este sentido, ha subrayado que el objetivo “es servir de ejemplo al tejido empresarial y contribuir a avanzar en la inclusión laboral de este colectivo”.